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Ausführung: 65% Polyester/35% Baumwolle, 270 g/m², ergonomische Linienführung für mehr Bewegungsfreiheit, 2 Seitentaschen, 2 Gesäßtaschen (rechts mit Patte und Druckknopf), Meterstabtasche, Schenkeltasche mit Patte und Druckknopf, aufgesetzte Stifttasche, integrierte Smartphonetasche Größen: 40 - 66 Farben: Viele verschiedene Farben lieferbar - wir informieren Sie gerne! Qualitätsstoff von Klopman

Faltbarer Schürze Sopex Vlies stoff Orange Artikelnummer: 477589 Druckbereich: 9 X 9 / zentrale Tasche / 15 X 15 Gewicht: 0,040000 kg Größe: 50 X 73 X 0 Verpackungseinheit: 10 Zolltarifnummer: 62114310000

Schutzjacke für Arbeiten an Niederspannungsanlagen | elektrisch isolierte Texport Power Protec 1 Jacke AuS Die TexPort IPS Power Protec 1 Schutzjacke besitzt eine Nässesperre die das Aufsaugen von Wasser an den Säumen verhindert und somit die Schutzleistung der IPS Jacke gewährleistet. Die Schutzjacke ist zertifiziert nach EN 50286 und EN 61482-1-2 Klasse 2 ( 7 kA).  Ausstattung der TexPort Power Protec 1 elektrisch isolierende IPS Jacke nach EN 50286: • geringes Tragegewicht durch neu entwickelte Gore-Tex-Membran • bei größtmöglicher Atmungsaktivität • wasserdichtigkeit wird durch spezielles Saugsperrensystem gewährleistet • große, vorteilhaft geschnittene Kapuze mit Kordelweitenstellung • Ärmel- und Bundweitenverstellung mittels Klett/ Flausch-System • keine Metallteile an dem gesamten Anzug Eigenschaften:  • Nässesperre für mehr Schutzleistung • besonders atmungsaktiv durch 2-Lagen Laminat • geeignet als Überbekleidung Zertifizierungen: • EN 61482-1-2 Klasse 2 | 7 kA bei 318 kJ (Schutz vor Störlichtbogen) • EN 50286 bis 500 V AC und 750 V DC ( Schutz vor Arbeiten in Verbindung mit Niederspannung ) • EN 11612 A1, B1, C1 (hitzeexponierte Industriearbeiten) Gewebe:  • GORE-TEX® AIRLOCK® Spacer Technologie garantiert wasserdichtigkeit bei hoher Atmungsaktivität • waschbar bis 60 °C und chemisch reinigungsbeständig  Einsatzbereiche:    • Arbeiten in Verbindung mit Niederspannung Farben:  • rot - 74240 Größen: • S (44/46) - M (48/50) - L (52/54) - XL (56/58) - 2XL (60/62) Wartungsservice:   Für eigenproduzierte Ware bieten wir Ihnen folgenden Service: • Jährliche Wiederholungsprüfung • Reinigung • Reparatur Bitte kontaktieren Sie uns unter:   Tel: +49 (0)40 696 66 77 90 oder info@kolzen.de   Zertifizierungen: EN 11612 Zertifizierungen: EN 61482-2-1 Klasse 1 Ausführung | Art: Jacke Ausführung | Art: Parka Gewebe | Stärke: 201 bis 300 g/m² Zertifizierungen: EN 61482-2-1 Klasse 2 Schutz vor: Hitze, Flammen Schutz vor: Störlichtbogen 1 | 4 kA Schutz vor: Störlichtbogen 2 | 7 kA Zertifizierungen: EN 50286 Schutz vor: Niederspannungsanlagen IPS Gewebe / Stärke: 201 bis 300 g/m² Artikelnummer: 74240-00S

Regenbekleidung aus leichtem MICROFLEX - Arbeitsbekleidung EN343 Wasserdicht und atmungsaktiv, leicht und geschmeidig. Angenehmer Tragekomfort. Verschweißte Nähte. Regenlatzhose mit elastischen Trägern mit Steckverschluss, Öffnung mit Druckknopfverschluss an der Vorderseite Bundweite beidseitig mit Druckknöpfen verstellbar Zollstabtasche rechts

Eine atmungsaktive und winddichte Softshelljacke mit innenliegendem Fleecematerial. Abnehmbare Kapuze mit seitlichen Sichtfenstern und Verstärkungen aus Cordura. Die Softshelljacke BELWIND ist die ideale Lösung bei windigen Wetterbedingungen im Seil und zudem ein echter Hingucker. Das atmungsaktive, winddichte Obermaterial bietet die Bewegungsfreiheiten, die beim Industrieklettern gefragt sind. Eine Unterarmbelüftung ist in der Jacke integriert. Durch den hochabschließenden Sturmkragen und das Polarfleece auf der Innenseite der Jacke bist du gegen Wind und Kälte gut geschützt. Viele Detaillösungen, wie die wasserabweisenden Reißverschlüsse, elastische Ärmelbündchen und Cordura als abriebfestes Material an Schultern und Ellenbogen machen die BELWIND zu deinem langlebigen, robusten Begleiter im Arbeitsalltag. Die schutzhelmfähige Kapuze verfügt über seitliche Sichtfenster, die dir einen uneingeschränkten Blick auf dein Arbeitsumfeld ermöglichen. Egal ob auf dem Boden oder in luftigen Höhen: Die 3M Reflektoren sorgen dafür, dass du immer gut gesehen wirst. Im Farbweg neongelb/schwarz ist das Obermaterial zusätzlich fluoreszierend. Herkunfsland: China Größe: XS - 2XL

Ob für Handwerk, Industrie, Sicherheit, Pflege, Medizin, Hotellerie/Gastronomie, Soziales – wir haben für jeden die passende Bekleidung. Sehr robuste, praxisorientierte Kleidung Breite Produktpalette und grosse Farbenvielfalt Laufende Beratung und Betreuung Diverse Ausführungen erhältlich Bekleidung abgestimmt auf Ihren Kundenwunsch Einfach zu pflegen (hohe Farbechtheit auch nach vielen Waschgängen) Auf Wunsch auch Massanfertigungen möglich Modellübersicht > Modell 152/153 Bekleidungen für den Rettungsdienst, Feuerwehr ... Modell 148C Rettung 2 in 1 Parka Speziell im Rettungsdienst ist eine optimale Bekleidung unerlässlich. Unser neues Modell Parka 2 in1 (Regen- und Winterjacke) ist zertifiziert nach EN20471. SWISSWOOL in ihrer Bekleidung garantiert für einen optimalen Wärmeschutz und Tragekomfort. Die Winterjacken sind wasserdicht, winddicht und atmungsaktiv, so dass Ihrem Einsatz nichts mehr im Wege stehen sollte. Bekleidungen für die Bergbahnen ... Modell 126 Parka Swisswool Modell 509 Softshell Modell 509 Softshell Schon seit 1987 rüsten wir diverse Bergbahnen mit der passenden Kleidung aus. Da unsere Produktion in der Schweiz ist, ist es uns möglich über Jahre die Jacken und Hosen in dem von Ihnen gewünschten Material und Design 1:1 nachzuliefern. Die Kleidung trotzt nicht nur dem Schnee und der Kälte unseres Alpinen Winters sondern entspricht auch dem modischen Zeitgeist. Bekleidungen für die Baugewerbe ... Modell 528B Softshell Modell 149 Parka Modell 149 Parka 2 in 1 In unserem Sortiment ist für alle Branchen und für jeden Beruf die passende Bekleidung zu finden. In einem persönlichen Gespräch mit Ihnen treffen wir eine passende Auswahl an Kleidungsstücken – auf Ihre individuellen Anforderungen abgestimmt. So können Sie sicher sein, dass Sie und Ihre Mitarbeiter lange Freude an der Berufsbekleidung haben. Bekleidungen für Gemeinden, Industrie ... Die Bekleidung veredeln wir mit speziellen Druckverfahren sowie Stickereien, so dass einem gemeinsamen Auftritt nichts mehr im Wege stehen sollte. Modell 529 D Softshell Ergänzend zu unserer Eigenmarke MontAir bieten wir zusätzlich Jacken, Westen, T-shirt, Poloshirt und alle möglichen Accessoires von unseren Lieferanten an. Sortiment >

Medizinischer Einwegpyjama, Unisex Vlies PP 35g / m² Blockpyjama mit kurzen Ärmeln und dreieckigem Kragen, mit oder ohne Tasche Größe: S, M, L, XL, XXL Farbe: Blau oder Grün Nicht steril für den einmaligen Gebrauch 100% Polypropylen Vlies

Reflektierende Details für bessere Sichtbarkeit 600D Polyester Halter für Namenskärtchen Rip-Strip™-Verschluss

Slogan und Firmenlogo können sowohl frontal, im Brustbereich als auch am Arm des Polos angebracht werden. Bestickbare Poloshirts Benötigen Sie bestickbare Poloshirts, oder möchten Sie ein Poloshirt bedrucken lassen? Fragen Sie bei Kultshirt an! Wir achten auf die Qualität des Stoffes, auf den optimalen Schnitt und die besten Farbe. Diese drei Kriterien sind ausschlaggebend für das perfekte Endresultat: bestickbare Poloshirts für Ihren Bedarf! Wo ist der optimale Platz für Logos und Schriftzüge? Das kommt darauf an, welchen Zweck bedruckte oder bestickte Poloshirts erfüllen sollen. Slogan und Firmenlogo können sowohl frontal, im Brustbereich als auch am Arm des Polos angebracht werden. Selbstverständlich ist es möglich, eine andere beliebige Stelle zu besticken. Wir orientieren uns dabei an Ihren Wünschen und setzten um, was machbar ist. Poloshirt besticken oder Poloshirt bedrucken Sie möchten Poloshirts besticken oder Poloshirts bedrucken lassen? Wir übernehmen das gerne! Es gibt viele Poloshirt-Modelle, die je nach Anlass getragen werden. Somit ist klar, dass an die Oberbekleidung für verschiedene Verwendungszwecke Anforderungen gestellt werden. Sowohl in puncto Farbe ebenso wie in Sachen Verarbeitung und Qualität. Beim Poloshirt besticken oder Poloshirt bedrucken kommt es auf die Wahl des richtigen Verfahrens an. Wir wissen, worauf wir beim Poloshirt besticken oder Poloshirts bedrucken unser Augenmerk legen müssen. Daher können wir unseren Kunden einwandfreie Textilien präsentieren, mit Logos und Schriftzügen, die nach mehreren Waschgängen in der Maschine noch immer wie frisch bedruckt oder bestickt aussehen.

Sie sind auf der Suche nach einem Ingenieurbüro, welches Sie kompetent und professionell zu den Themen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Unternehmen, Büros und Betrieben berät? Dann sind wir von 4safety Ihr Ansprechpartner! Die Arbeitssicherheit ist ein überaus wichtiges Thema in der deutschen Wirtschaft. Um der Gefährdung von Menschenleben am Arbeitsplatz entgegenzuwirken, stellt daher auch der Gesetzgeber verschiedenste Anforderungen an Unternehmen und Betriebe, die dafür sorgen sollen, dass das Risiko eines Unfalls minimiert und im besten Fall vollkommen ausgeschaltet wird. Egal ob im Büro oder in der Produktionshalle, Arbeitgeber müssen stets für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter sorgen. Doch nicht nur diese Vorgaben sind es, die den Arbeitsschutz so wichtig machen. Unternehmen und Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von einem sicheren Arbeitsumfeld.

Arbeitsschutz und Persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuss Arbeitssicherheit spart Kosten: Der Ausfall eines Mitarbeiters kostet bis zu 2000.-- pro Tag, u.U. sogar mehr. Persönliche Schutzausrüstungen helfen, Unfälle zu verhüten oder deren Folgen zu vermindern. Ob in einzelnen PSA-Bereichen oder für ganze PSA-Konzepte – bei uns werden Sie fachkundig und kompetent beraten. Gefahren und Risiken sind in erster Linie durch technische und organisatorische Massnahmen zu verhindern. Wo solche nicht ausreichend möglich sind, muss der Mensch mit entsprechenden Ausrüstungen geschützt werden. Bezüglich der Sicherheit solcher Ausrüstungen hat die Schweiz die Anforderungen der EU übernommen. Wir bieten nur Produkte an, die den EU-Richtlinien entsprechen. Sich fundiert und objektiv beraten zu lassen, ist ein wichtiges Element in der Beschaffung von Arbeitsschutzprodukten. Ein persönliches Gespräch, ob am Telefon oder vor Ort, ist immer hilfreich. Fachgespräche dienen dazu, die den betrieblichen Verhältnissen angepassten Schutzmittel zu finden – dabei ist weniger oft mehr. Ein gut strukturiertes PSA-Konzept erleichtert auch die betriebsinterne, EKAS-konforme Dokumentation.

Ein modernes Arbeitsschutzmanagementsystem wie das der ISO 45001 ist darauf ausgelegt, Gefahren im Unternehmen zu identifizieren, Mitarbeiter zu schützen und Folgekosten zu reduzieren. Dabei müssen Arbeitsschutzmaßnahmen den Anforderungen der jeweiligen Branche entsprechen, wie beispielsweise der Arbeitsschutz im Einzelhandel. Die Umsetzung von nachhaltigen Arbeitsschutzmaßnahmen kann Leben retten, die Gesundheit der Mitarbeiter verbessern und Kosten sparen.

Umsetzung in die betriebliche Praxis Gute Aufstellung der Betriebe in der Pandemie Die Präventionsberatung unserer Kunden zur Corona Pandemie prägte unsere Tätigkeit im Jahr 2021 maßgeblich. Die Notwendigkeit den Betrieb von Ansteckungsgefahren freizuhalten ist dabei eine neue Herausforderung, mit der viele Branchen bisher wenig Erfahrungen sammeln konnten. Das dynamische Infektionsgeschehen setzten den Gesetzgeber und auch die Betriebe unter Zugzwang. Dabei haben wir festgestellt, dass unabhängig hiervon eine überzeugende Mehrheit der Unternehmen zielorientierte Lösungen zum Schutz der Mitarbeiter entwickelt und umgesetzt haben. SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung Mit der Einführung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales wurden wichtige Vorgaben für Betriebe in der Corona-Pandemie veröffentlicht. Im Falle einer Kontrolle des Betriebs durch die Arbeitsschutzbehörden der Länder oder des technischen Aufsichtsdiensts der Unfallversicherungsträger werden die Anforderungen der Verordnung als Maßstab genommen. Wichtig ist hier eine gute Dokumentation (Gefährdungs-beurteilung und Hygieneplan) und die Kommunikation mit den Beschäftigten (Unterweisung). Dokumentation und Kommunikation im Betrieb zu COVID-19 Das zentrale Planungsinstrument zur Bekämpfung der Infektionsgefahr und auch zur rechtssicheren Dokumentation der bereits getroffenen Maßnahmen ist die Gefährdungsbeurteilung. Der Arbeitgeber muss hier auf die neue Gefährdung reagieren, indem er geeignete Maßnahmen findet, umsetzt und deren Wirksamkeit dokumentiert. Ein Hauptaugenmerk sollte dabei immer auf die geltende SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung und die branchenspezifische Handlungsempfehlungen der Unfallversicherungsträger gelegt werden. Aus der Gefährdungsbeurteilung leiten sich dann weitere Maßnahmen ab. Hier ist die Kommunikation mit den Beschäftigten sehr wichtig. Diese muss auch im Rahmen einer sicherheits-technischen Unterweisung erfolgen und ebenfalls mit einem Unterweisungsnachweis dokumentiert werden.

Dieser Artikel ist in Verbindung mit einem PLANAM Kniepolster (Art.-Nummer 9901027) als Knieschutz nach EN 14404 Typ 2, Stufe 1 zertifiziert. Auch als Damenhose erhältlich Elastische Einsätze im Schritt und am Sattel sorgen für den perfekten Sitz und die nötige Bewegungsfreiheit. Das leichte Mischgewebe ist äußerst pflegeleicht. Die besonders stark beanspruchten Stellen sind mit Nylon verstärkt und sorgen zusätzlich für die Zweifarbigkeit.

Als Henry Rasmussen vor mehr als 100 Jahren das erste Minensuchboot auf der Werft konstruierte, konnte noch keiner ahnen, welche Erfolgsgeschichte daraus entstehen sollte. Baunummer 823, ein kleiner 16,5m Minensucher, wurde 1917 seinem Bestimmungszweck übergeben. Inzwischen wurden mehr als 360 Minenabwehreinheiten für Marinen weltweit abgeliefert; auch an allen Minenabwehreinheiten der Bundesmarine /Deutschen Marine war Abeking & Rasmussen beteiligt. Um so mehr hat es die Werft gefreut, dass eine „alte Bekannte“ zurzeit einen umfangreichen „Refit“ erhält. Das Minenjagdboot „Fulda“ (MJ 332) wurde 1998 in Dienst gestellt und erlebt seinen 25. Geburtstag bei seiner Bauwerft A&R. Diese zum damaligen Zeitpunkt „state of the art“ außergewöhnlichen Einheiten dienten als Vorbild für den aktuellen Auftrag, der kürzlich übergeben werden konnte. Sie wurden als erste Minenjagdboote weltweit aus nicht-magnetisierbarem Stahl gebaut. Bis zur Ablieferung der Schnellen Minensuchboote der Klasse 343 für die Deutsche Marine 1988 fand dieser Stahl hauptsächlich seine Anwendung im U-Boot-Bau. Für die aufwändige Verarbeitung auf Überwassereinheiten mussten neue Wege beschritten werden, die A&R bis heute zu einer der erfahrensten Werften auf diesem Gebiet macht. Im Jahr 2020 unterzeichnete die Indonesischen Marine den Vertrag über den Bau von zwei hochmodernen Minenjagdbooten. Bereits 3 Jahre nach Unterschrift wurden diese beiden Schiffe fristgerecht abgeliefert. Die Baunummern 6508 und 6509 („KRI Pulau Fani – 731“ und „KRI Pulau Fanildo – 732“) befinden sich zurzeit auf dem Dockschiff „Combi Dock I“ auf dem Weg in ihr Einsatzgebiet. Dort werden sie von A&R Mitarbeitern und der Indonesischen Navy in Betrieb genommen. Mit ihren Sensoren und Effektoren gelten die aus nicht-magnetisierbarem Stahl gefertigten Einheiten als modernste Minenjäger weltweit. Die Boote verfügen aufgrund des verwendeten Materials nur über eine minimale magnetische Signatur; auch bei auftretenden Schäden und Feuer hat sich das Material als hervorragend geeignet erwiesen. Darüber hinaus ist die Schockfestigkeit z.B. gegen Minenexplosionen auch nach Jahrzehnten im Einsatz länger als bei allen anderen Materialien gewährleistet. Bugstrahlruder und Verstell-Propeller gewährleisten nicht nur hervorragende Manövriereigenschaften, besonders auch während der Minenjagd Operationen; die max. Geschwindigkeit von über 20 Knoten erlaubt darüber hinaus weitere Einsatzmöglichkeiten, wie z.B. Schutz der Seegrenzen Gem. dem Grundsatz „Bemannter Einsatz im Minenfeld, wenn nötig – Unbemannt wenn möglich“ verfügen die Einheiten nicht nur über eine stationäre Taucherdruckkammer, auch zwei Remotely Operated Vehicle (ROV) und ein Autonomous Underwater Vehicle (AUV) gewährleisten in Verbindung mit einem Hull Mounted Sonar, dass sämtliche Phasen der Minenjagdkette (Detektion, Klassifizierung, Identifizierung, Vernichtung) erfolgreich durchgeführt werden können. Die Größe der Einheiten sowie vorbereitete Maßnahmen erlauben es perspektivisch, ggfs. weitere unbemannte Systeme an Bord integrieren zu können. Ein Novum für Abeking & Rasmussen war das Training der beiden zukünftigen Besatzungen. Hierzu wurde eigens eine Lagerhalle aufwändig in ein Trainingszentrum umgestaltet. Mit über 100 Besatzungsmitgliedern der zwei Minenjagdboote fand das Training über 4 Wochen auf der Werft statt. Die Besatzungsmitglieder wurden mit den an Bord befindlichen Systemen und Technologien vertraut gemacht. Dazu gab es täglich theoretische Schul

zertifiziert nach EN ISO 13688:2013 und EN ISO 27065:2017 Leistungsstufe C2 (PROWL-Test)-Ausbringung von Pflanzenschutzmitteln und Nachfolgetätigkeiten ohne zusätzliche Ärmelschürze erlaubt Material: 60 % Baumwolle – 30 % Polyester – 180 g/m² hoher Tragekomfort getestet auf 30 Waschzyklen bei 40 °C Reißverschlüsse mit Laschen abgedeckt und mit Druckknöpfen verschließbar 2 Reißverschlüsse von Hals bis Fuß zum komfortableren Anziehen 2 Taschen mit Kappe und Druckknöpfen Verwendung in Landwirtschaft, Weinbau und Obstbau: - in Kombination mit der Ärmelschürze 15619 beim Befüllen und Reinigen von Pflanzenschutzgeräten

Unfälle und Ausfälle verursachen Kosten, die im schlimmsten Fall sogar zum finanziellen Ruin eines Unternehmens führen. Die Beratung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit ist somit eine clevere und verhältnismäßig kleine Investition, die sich schnell rechnet. Jedes Unternehmen, jede Branche, jeder Beschäftigte hat eigene Anforderungen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Konzepte, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Um allen Bestimmungen gerecht zu werden, ist eine umfangreiche Kenntnis der Gesetze und Vorschriften erforderlich. Unser Team ist daher bestens vertraut mit dem Arbeitsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch, Arbeitssicherheitsgesetz und mit den Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Es gibt zahlreiche weitere Anforderungen, die spezifisch für bestimmte Branchen sind. Auch diese fließen mit in unsere Beratung ein. Wenden Sie sich an uns und schaffen Sie eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung für Ihr Team. Wenn es um Arbeitssicherheit geht, gibt es nämlich keine Universalkonzepte. Jeder Aspekt muss auf Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst werden und dafür sind wir da!

Jobcoaching für Menschen im Leistungsbezug mit einem Die Perspektiv-Consulting GmbH in Stuttgart bietet Ihnen einzigartiges AVGS Coaching an einem zentralen Standort. In unseren hellen Büros im Regus Office - City Plaza am Rothebühlplatz 23 begrüßt Sie Annette Traub und ihr Team. Nutzen Sie die "Job Challenge", um Ihren Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein einzulösen. Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job oder einer neuen Karriere sind und sich in Bezug auf die Bundesagentur für Arbeit oder das Jobcenter befinden, sind wir für Sie da. Unsere erfahrenen und zertifizierten Coaches unterstützen Sie tatkräftig bei Ihrer beruflichen Neuorientierung. Mit AVGS Coaching in Stuttgart haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. In unserem Spezialgebiet beruflichen Neuorientierung stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Zusammen entwickeln wir Strategien, um Ihre Fähigkeiten bestmöglich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir erarbeiten individuelle Lösungsansätze, die auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt sind. Wählen Sie AVGS Coaching in Stuttgart und profitieren Sie von der professionellen Unterstützung unserer erfahrenen Coaches. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Träume zu verwirklichen. Kontaktieren Sie uns unter der 0711 25265989.

(Fachkraft für Arbeitssicherheit) Ziel des Arbeitsschutzes im Sinne des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) ist die Verhütung von Unfällen bei der Arbeit und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die menschengerechte Gestaltung der Arbeit. Zur Umsetzung der Pflichten im Arbeitsschutz bieten wir folgende operative Dienstleistunge.

Stellen der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsingenieure) gemäß § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2 Aufbau bzw. Unterstützung der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation Beratung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen sowie sanitären und soz. Einrichtungen Durchführung von Sicherheitsunterweisungen für die Beschäftigten mit entsprechender Dokumentation der Teilnahme Vorschläge für Themenpläne (Unterweisungsinhalte und Fristen) Erstunterweisung und regelmäßige Unterweisungen gemäß §4 DGUV Vorschrift 1 spezielle Unterweisungen nach § 31 DGUV Vorschrift 1 Schulungen für Sicherheitsbeauftragte und Führungspersonal Beratung zum Einsatz persönlicher Schutzausrüstungen Erstellen betrieblicher Unterlagen gemäß gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften Erarbeitung spezieller Betriebsanweisungen Beratung zum Betreiben industriell genutzter Lasereinrichtungen (Laserschutzbeauftragter) Gefahrstoffmanagement: Erfassung der betrieblichen Einsatzstoffe gemäß GefStoffV Beratung zu Einsatz und Substitution Erstellen von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe Unterweisung zu Gefahrstoffen Gefahrgutmanagement: Bestellung von Gefahrgutbeauftragten Beratung zum innerbetrieblichen Transport Unfallgeschehen: Unfalluntersuchungen / Unfallstatistik gemäß § 6 ArbSchG Auswertung und Vorschläge zur Vermeidung von Unfällen

Wir organisieren den Arbeitsschutz in Ihrem Betrieb gemäß ArbSchG und DGUV V1 und übernehmen die sicherheitstechnische Betreuung. Wir beraten Sie zu den Themen Gesundheitsschutz und Gefahrstoffe. Gerne erarbeiten wir Gefährdungsbeurteilungen für Ihr Unternehmen. In diesen komplexen Themenbereichen führen wir auch Unterweisungen und Fortbildungen durch.

Auf Baustellen finden sich nach wie vor die größten Unfallgefahren in der modernen Arbeitswelt. In der Baubranche ereignen sich jährlich mehr als 100.000 Arbeitsunfälle! Gründe für die hohe Unfallrate sind der unmittelbare Einfluss der Witterung, der Termindruck, der Umgang mit unterschiedlichsten Gefahrstoffen, das oft wenig koordinierte Zusammenwirken unterschiedlicher Gewerke und verantwortlicher Akteure. Die Abstimmung der Arbeitgeber für die zu treffenden Schutzmaßnahmen werden somit erheblich erschwert.

Bewerbungsstrategie für eine effektive Jobsuche Für eine erfolgreiche Jobsuche, benötigt man als Führungskraft und Manager eine Bewerbungsstrategie, die alle Wege in den offenen und verdeckten Arbeitsmarkt miteinander verzahnt.

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Wir übernehmen zur Überbrückung von Engpässen kurzfristig temporär IT-Führungsaufgaben in Ihrem Haus. Zudem bieten wir an, Ihr Unternehmen gegenüber Standardisierungsgremien oder in Projekt-Konsortien zu vertreten. - EINSPRINGEN IN BESONDEREN SITUATIONEN - ÜBERBRÜCKEN VON TEMPORÄREN ENGPÄSSEN - REGELN VON STELLENBESETZUNGEN IN DER IT

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Pflichtenheft erstellen Welche Leistungen soll Ihr Dienstleister erbringen? Diese auf den ersten Blick banale Frage entpuppt sich bei näherer Betrachtung als überaus komplex. Ist die Entscheidung für das Payroll-Outsourcing gefallen, so ist in einem ersten Schritt dringend zu empfehlen, alle internen Prozesse im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung zu beleuchten und sich genau zu überlegen, welche davon ausgelagert werden und welche im Unternehmen verbleiben sollen. Vergessen Sie nicht, dass Sie bei vielen Dienstleistern zunächst nur einen Basispreis erfahren – viele Leistungen kosten extra. Es gilt also, den eigenen Bedarf genau zu definieren. Angebote einholen Neben der Klärung der von Ihnen gewünschten Leistungen mitsamt der dafür gültigen Preise müssen Sie mit möglichen Dienstleistern auch die Kosten für Einrichtung, Schulungen etc., Grundkosten pro Jahr und auch die Kosten für fachliche oder technische Anfragen genau klären. Alle Dienstleistungen müssen auf den Angeboten transparent ausgewiesen sein, damit es später keine bösen und damit teuren Überraschungen gibt. Wichtig sind auch feste Ansprechpartner für Ihr Unternehmen. Nicht jeder Dienstleister kann diese bieten. Wechselnde Sachbearbeiter verkomplizieren und verlangsamen die Abläufe. Weiterhin sollten alle relevanten Haftungsfragen im Vorfeld geklärt werden. Wann haftet der Anbieter und wofür? Welche Risiken verbleiben bei Ihnen? Das sind elementare Fragen. Entscheidung für einen Anbieter Es ist wichtig, mehrere Angebote einzuholen, um Vergleichswerte zu haben. Die Entscheidung sollte zunächst nach harten Fakten getroffen werden. Wie sieht das Preis-Leistungsverhältnis aus? Wie transparent sind die Angebote? Welche Leistungen sind inklusive? Können unsere Anforderungen überhaupt komplett erfüllt werden? Bekommen wir feste Ansprechpartner? Sind alle Haftungsfragen geklärt? Letztlich spielt das Vertrauen die entscheidende Rolle, es macht bei ähnlichen Leistungen den Unterschied. Achten Sie daher neben den wichtigen „hard facts“ auch auf Ihr Bauchgefühl. Zum Blogartikel: Payroll-Outsourcing: Eine Frage des Vertrauens? Vorteile für Ihre Mitarbeiter Kapazität für HR-Arbeiten weniger Druck mehr zeitliche Unabhängigkeit Wer mit der Personalabrechnung im Unternehmen befasst ist, braucht dafür viel Zeit, Geduld und stets aktuelles Fachwissen. Er trägt hohe Verantwortung und Fehler können nicht nur teuer werden, sondern im Unternehmen auch für mächtig Ärger sorgen.

WIR GEHEN MIT IHNEN AUCH UNGEWÖHNLICHE WEGE Auch wenn innerhalb von IT-Strukturen Standards wichtig sind, so wissen wir doch, dass es gerade in der aktuellen Zeit für Unternehmen wichtig ist, Partner zu haben, die auch mal unkonventionelle Wege gehen. IT-Outsourcing zur Optimierung Ihrer IT – technisch und organisatorisch. Durch die Auslagerung der IT können sich Unternehmen stärker auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, statt Ressourcen für den Betrieb und die Wartung von IT-Systemen aufzuwenden. Dies ermöglicht eine bessere Allokation von Ressourcen und fördert das Unternehmenswachstum. Wir begleiten Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mittarbeitenden: als erfahrener und spezialisierter IT-Partner mit branchenübergreifendem Know-How als regionaler Dienstleister, der schnell vor Ort ist mit Verständnis für individuelle Anforderungen persönlich durch feste Ansprechparnter:innen Damit befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden sich optimal um das Kern- und Tagesgeschäft zu kümmern. Wir garantieren Ihnen den reibungslosen Betrieb und die optimale Pflege Ihrer IT-Systeme. Alles aus einer Hand Wir kümmern uns nicht nur direkt um die IT, sondern bilden auch die Schnittstelle zu allen anderen Gewerken, Dienstleistern und Anbietern von Anwendungen. Risiko und Sicherheit Das Auslagern von IT-Strukturen bedeutet zum einen die Minimierung des eigenen Risikos, zum anderen eine Steigerung der IT-Sicherheit durch Technik und Personal. Kostenoptimierung und Budget Durch Auslagerung von Strukturen und Prozessen lässt sich eine bedarfsgenaue Budgetplanung erstellen und regelmäßig anpassen. Sie zahlen nur, was Sie auch wirklich nutzen. Persönlich und menschlich Wir sehen in Ihrem Unternehmen nicht nur die Technik, sondern auch die Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse. Wir reden nicht in Fachbegriffen und nehmen Ihre Wünsche ernst. Sie kennen uns persönlich.

Unser Service für Verkäufer und Vermieter: Sie besitzen ein Haus, eine Wohnung oder ein Grundstück und suchen eine ehrliche und gute Beratung bezüglich des Verkaufes oder der Vermietung Ihrer Liegenschaft? Dann sind wir der richtige Ansprechpartner für Sie! Wir bieten Ihnen die bestmöglichen Immobilienmarktkenntnisse in Tirol und sind daher immer bemüht Ihr Objekt zum bestmöglichsten Preis zu verkaufen/vermieten. Unser Spezialgebiet als Immobilienbüro ist das richtige Vermarkten Ihrer Liegenschaft. Sollte Ihnen bezüglich Ihrer Liegenschaft noch keine Immobilienbewertung vorliegen würden wir dies ebenso für Sie übernehmen. Sie suchen einen Käufer oder Mieter für Ihr Objekt? Wir freuen uns darauf, Ihre Immobilie zu vermarkten! Bitte verwenden Sie das Feld "Anmerkungen", um uns die wichtigsten Eckdaten Ihrer Immobilie bereits vorab mitzuteilen. Gern werden wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.